7月12日，西南油气田公司重庆气矿出产天然气784万立方米，出产态势继续安稳，这是气矿执行天然气出产办法、深挖老气田潜力、助力“5751”展开的战略的真实写照。

  针对开发热门、难点、痛点，重庆气矿尽力攻关，构成了以老气田“进步储量动用率、进步气藏采收率、翻滚扩边、上试扩层”为中心的开发技能，探究立异“333”精密挖潜气井办理形式，本年同比增产1.27亿立方米天然气，不只促进了重庆区域经济展开，并且较好地诠释了当好动力保供“顶梁柱”的新内在。

  构建“安排领导、专项保证、催促查核”3项增产鼓励新机制，是重庆气矿抓气井办理的中心。本年上半年，气矿将年度产值作为“一把手”工程，树立以首要担任人为组长的产值作业领导小组，将方针分化执行到出产单位和一线班组，保证人人肩上有使命。开州作业区沙罐坪中心站将18口出产井精密分类，依照间歇井、泡排井和要点盯梢井将每口井执行到每位党支部成员，依据气井实践出产状况拟定本年增产方针，每月查核并执行增产奖赏，每季度评选出立异创效领衔标兵并通报表彰，然后提高职工挖潜气井产能的主动性。

  分管领导到底层优先拟定本年第一批要点增产办法67项，执行资金整改工艺流程，后续将翻滚证明，补偿挖潜增产办法，保证量效双增。重庆气矿领导班子会每月通报67项增产办法进展，严厉依照日盯梢、周剖析、月总结、季评比的4层联管机制，保证进展靠前、作用合格。

  在此基础上，重庆气矿出台《重庆气矿加速天然气上产查核细则》。依照“月度+年度”的方法对职责单位拟定差异化的薪酬奖罚方针，季季评红旗、月月有奖罚，激起干部职工稳产增产积极性；拟定专项奖赏准则，发起班组职工展开动态剖析，发现出产反常及时推送至挖潜办理渠道，专家线上“评脉问诊”，构成“班组创始+技能担任”的挖潜执行机制，保证发觉缺点不过班、剖析问题不过天、施行办法不过夜。万州作业区树立6支党员突击队，一经发现气井出产反常，马上安排队员前往现场具体承认并拟定应对办法，上半年处理12口气井的46项现场问题。

  “抓细办法井、抓好老气井、抓快新投井”的办理，构成3类精密挖潜新模型。“以点带面”深化地震老材料、测井老曲线口，邻水—丰都区带板东6井上试每日获气22.78万立方米。针对油管阻塞、井下带液困难等反常气井，施行酸化解堵、气举排水等办法，川16井和罐003-H3井成功复产，两口井日均产值8万立方米。

  依据大猫坪区块高含硫产能瓶颈，施行万州末站净化气增压掺混工艺改造和峰汝线、万卧线降压运转，做实管网适应性剖析，展开管网优化运转分配。

  抓好老井精密办理，推广老井精密办理“4453”作业法，发挥稳产“压舱石”作用。重庆气矿全年方案复产关停井37口，上半年已复产25口，开井率由69.8%提高至72.2%。

  以《重庆气矿2023年新井钻建提速大表》为抓手，狠抓关键环节，强化安排保证，推动钻前、钻井、压裂和试油全过程提速提效。黄202H9-3井83.04天完钻，创井区最短钻井周期纪录；树立路途和谐小组，一致分配车辆运转，优化工序联接，黄202井区压裂准备时间由35日压减至25日。

  “精密气藏描绘、抓细开发查询、抓实开发对标”的办理，攻关3种挖潜增产新技能。对冯家湾、老湾和龙门3个区块展开精密气藏描绘，打造通明气藏，学习三岔坪合作开发成功形式，使用成压厂资金优势，对区块内潜力较大的云安002-7井、池037-6井和天东012-H1井等水淹井展开气举排水复产作业，3口井完成日均产气7万立方米。

  拓宽偏僻井合作开发形式，打破零星气收回边界条件，让边际气井从技能可采变经济可采，在消除隐患的一起，到达“颗粒归仓”的意图。现在，已在东山9井成功施行，收回气量每天约1.2万至1.5万立方米，下步方案施行临26井等6口井，估计全年奉献产值约495万立方米。

  树立开发方针体系，构成对标办理长效机制，经过对标找距离、定办法、看作用。针对卧龙河、大天池等区块4口低效低压气井，选用小型压缩机施行负压采气，新增产值每天0.7万立方米，年内估计再施行双家坝、福成寨和寨沟湾区块。

  对气矿427口出产井展开拉网式排查，树立油套压差在1兆帕以上气井动态台账，经过采气工程软件，核算气井合理油套压差，摸排井筒积液的反常井状况，及时发布油套压差反常井剖析及主张，作业区及时作出调整出产准则，全年估计调整压差井出产准则500井次。现在，重庆气矿有办法井119口，上半年新上办法井45口。

  走过50余年勘探开发进程的重庆气矿，找气增量是永久的论题。重庆气矿将继续攻关新技能、蹚出新路子、构建新形式，经过数字模型科学剖析，以更高的规范、更细的办理、更硬的强度，多措并重提高上产加速度，战胜页岩气井套变影响，补偿新井产值缺口，为重上30亿产值方针奉献新力量。