阳光讯（刘璐 记者 郑玮）日前，延安市总工会发布了2022年延安市五一劳动奖和延安市工人前锋号赞誉人选，延伸气田采气三厂延439采气大队大队长韩斌名列其间。

  2020年5月，因作业需要，韩斌被安排调整为延439采气大队大队长，此刻延439采气大队面临着展开难、改动难的窘境，员工们也到了疲惫期，要想让延439采气大队再次勃产生机和生机，有必要找出新路子。韩斌一方面活跃学习天然气发掘有关专业知识，及时与技能人员深化各站、井场摸清根柢，另一方面找来气井前史材料仔细剖析，安排班子成员一同研究讨论，一起向员工搜集合理化建议。在深化学习考虑和广泛调研的基础上，提出了“打造一支标准化、精密化采气部队”的新目标。在具体作业的推动中，韩斌探究施行了“五化”标准化办理法，把采气大队办理的全进程细化为出产运转、安全环保、应急处置、员工教育等五个办理单元，在每个办理单元中大力推广目标办理、时限办理和职责办理相结合的办理模式，完结了底层采气队多方位的“标准化”办理，使办理进程由曩昔的“粗放型”转变为精密型。

  天然气产值是采气大队中心使命，面临延439井区低产低效井多、天然递减率高、后备资源顶替缺乏等多重困难和应战，韩斌暗下决心，一定要拿下这块“硬骨头”，把产值提上去，经过多方调研证明，结合井区实践，提出了“维护高产井、安稳中产井、发掘低产井、复产问题井”的气井出产办理新思路，并坚持“气井拟人化办理”，经过一井一策，单井剖析制，狠抓技能措施，最大极限地合理增产，在韩斌的带领下，该队累计发掘低产井11个，康复问题井4个，接连2年超额完结公司和厂下达的产值使命，累计完结采气量10.1亿方，该队也荣获“标杆队”荣誉称号。

  天然气发掘归于高危职业，安全办理容不得半点大意，再加之延439采气大队队属8个集气站和66个作业井场散布在志丹县四个城镇，构成了点多、面广、战线长的办理难局，为保证全年安全出产无事端产生，韩斌在处理队务、事务的一起，从始至终坚持一周跑2个集气站、5个井场，循环往复，在他的影响下，延439采气大队活跃推广划片分区职责制和挂牌监督职责制，做到了人人心中有安全，人人肩上扛职责的安全办理运转机制，大大降低了出产现场安全危险，鄙人力度排查安全危险危险的一起，还重视夯实应急办理体系的建造，针对管线走漏、硫化氢中毒、防汛、消防等出产中易突发状况，安排人员结合实践，完善相关应急处置方法和应急预案，拟定了大队每年4次专项演练，集气站每月1次应急演练的运转机制，极大的提高了员工防备认识和处置才能，自履职以来，在韩斌的带领下，延439采气大队累计展开安全专项查看140余次，累计排查危险847项，整改率90%以上，完结安全出产运转零事端产生，该队先后涌现出多个公司和厂安全出产先进作业者。

  员工事务技能的提高是单位展开之本，为提高员工事务技能，韩斌依照内部对标比短板，外部对标促提高的作业思路，先后安排人员展开内外部对标学习，并树立以7号集气站为样板的技能训练标杆站，经过展开“三一”员工训练法，岗位每天学一题、全员每周考一试、全队每月赛一场，将技能学习与员工绩效挂钩，使员工的学习由被迫变成自动，经过“三一”员工训练法和“师带徒”作业的执行，全队技能等级确定合格率90%以上，学一手，练一招在全队蔚成风气，一起涌现出一批技能典型和技能能手，其间以王延锋为首的由16名高级工组成的技能攻坚团队，累计带出中级工52名，攻关课题8项，大幅度的降低了出产所带来的本钱的投入。

  特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包含在内)为自媒体渠道“网易号”用户上传并发布，本渠道仅供给信息存储服务。

  剖析显现：苹果iPhone 15系列预定量较iPhone 14系列增加10-12%

  医者线分险胜约旦！新疆回绝反转，琼斯14+17，黄荣奇22分，一新星低迷

  0-1到3-1！小蜘蛛双响 曼城半场落后大反转 狂轰37脚 欧冠开门红

  欧冠张狂一夜：巴萨5-0横扫+曼城3-1首胜，巴黎2-0多特，米兰不堪

  iPhone 15/15 Plus首发体会：Pro级实力认证，加量不加价